Zakaj se zaposliti v Hervisu?

Veselje do gibanja

Größter Arbeitgeber

Hervis je mednarodno podjetje s sedežem v Salzburgu. S skoraj petdesetletno tradicijo, s preko 3.200 zaposlenimi in več kot 200 poslovalnicami smo prisotni v šestih evropskih državah (Slovenija, Hrvaška, Avstrija, Nemčija, Madžarska in Romunija). V Sloveniji se je podjetje Hervis pojavilo leta 1997, do danes pa je z 21 prodajnimi mesti postalo ena največjih in vodilnih verig trgovin za prodajo športne opreme ter oblačil za šport in prosti čas.
Hervis je hčerinsko podjetje v 100% lasti skupine SPAR, ki ima prav tako sedež v Salzburgu.

Digital Trendsetter

Smo digitalno podjetje, ki je aktivno na tudi na socialnih omrežjih (Instagram hervis.slovenija, Facebook Hervis Sports Slovenija) z namenom kupcem zagotoviti čim boljšo nakupovalno izkušnjo. Kupci lahko nakupujejo tako v poslovalnicah kot tudi 24 ur na dan v Hervisovi spletni trgovini. Naši zaposleni prodajajo v trgovini prek tablic in pametnih telefonov. Postanete lahko tudi član Hervis SportsClub in imate na voljo številne ponudbe, popuste in ekskluzivne dogodke.

Sport & Lifestyle

Smo navdušeni športniki, adrenalinski navdušenci, rekreativni športniki ali preprosto ljudje, ki ljubijo športno vzdušje. Radi smo obkroženi z največjimi svetovnimi športnimi znamkami in z lastnimi blagovnimi znamkami, ki so oblikovane in kreirane pod okriljem Hervisa.
Srečujemo se na največjih športnih prireditvah v državi.

Hervisove ugodnosti

Kaj ponujamo

Pokojnina

Hervis svojim zaposlenim dodatno vplačuje premijo v tretji pokojninski steber.

Osnovno in nadaljnje izobraževanje

Obširen e-learning program za zaposlene (Hervis Academy), tečaj za Top prodajalce, seminarji za strokovno usposabljanje in vodenje

Združljivost dela in družine

Pomembno nam je zagotoviti ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem

Popusti za zaposlene

Hervisovi zaposleni lahko kupujejo izdelke iz našega sortimenta občutno ceneje.

Fleksibilen delovni čas

Naši delovni časi so fleksibilni. Za vse velja model premičnega delovnega časa.

UGODNI NAKUPI ZA ZAPOSLENE

Zaposlenim nudimo izdelke za šport in prosti čas po ugodnih pogojih

UDELEŽBA NA ŠPORTNIH PRIREDITVAH

Svoje sodelavce boste lahko še bolje spoznali na različnih športnih dogodkih, team buildingih. Brezplačno se boste lahko udeležili tudi različnih športnih prireditev, ki jih sponzorira Hervis.

NAPREDOVANJE

Možnost internega napredovanja in osebnega razvoja

DODATNA MESEČNA PREMIJA

Možnost zaslužka dodatne mesečne premije ob doseganju nadpovprečnih rezultatov.

TESTIRANJE športne opreme

Možnost sezonskega testiranja novih športnih izdelkov v naravi (test smuči, koles, supa, pohodniške opreme…)

ZDRAVJE

Na sedežu podjetja sveže sadje, čaj, kava ter možnost uporabe fitnes sobe

Motivirani zaposleni so za nas še posebej pomembni!

Želimo jim omogočiti rast in razvoj!

V Hervisu se zavedamo, da so zaposleni ključ do uspeha zato želimo ustvariti pogoje, ki spodbujajo razvoj njihovega potenciala, idej in kreativnosti. Opazimo in cenimo ambicioznost, zaposlenim nudimo možnost izobraževanja in nagrajevanja ter jim tako omogočamo poslovni in osebni razvoj.

Glasniki Hervisove družine

MARIJANA NAMESTNIK – VODJA POSLOVALNICE MARIBOR EUROPARK

Svojo zgodbo v Hervisu sem začela leta 2007 kot prodajalka. Željna novih izzivov, me je pot pripeljala vse do vodje trgovine. Odgovarja mi, da lahko razvijam svoje zamisli, ki jih v Hervisu vselej podpirajo. Moja glavna motivacija je vsekakor moja ekipa, ki diha in raste z mano. Hvaležna sem za priložnost razvoja in osebnega napredovanja ter možnost vodenja tako kvalitetne ekipe. Ljubezen do dela in športna me vedno ohranja na pravi poti. Gore in hribi mi ponujajo svobodo. Počutim se varno in pomirjeno, pripravljeno na nove izzive. Šport, gibanje in pozitiven način življenja so lastnosti, ki nas v Hervisu povezujejo.

Damjan Črnilec – Oddelkovodja opreme poslovalnice Ljubljana Citypark

Moja karierna pot v tem podjetju sega v leto 2001, ko sem z njim podpisal prvo pogodbo o zaposlitvi za delo prodajalca. Kot velik ljubitelj športa, še zlati kolesarjenja in smučanja, sem kaj kmalu spoznal, da svoj čas in pozitivno energijo vlagam v podjetje, ki mi je vse do danes ponudilo veliko priložnosti, na različnih področjih dela, zato lahko s ponosom rečem, da del mene sestoji tudi od kolektiva, s katerim sem in še vedno zelo dobro sodelujem. Svoje znanje sem tako iz leta v leto gradil in se izpopolnjeval vse od prodajalca naprej do vodje trgovine. Danes sem oddelkovodja trgovine Hervis Citypark. Po naravi sem zelo srčen človek, ki rad svetuje in pomaga ljudem, še zlasti pri izbiri prave športne opreme. Moje delo zaobjema vse moje sodelavce, s katerimi skupaj iščemo prave rešitve in se timsko soočamo z novimi izivi. Naša nagrada za ves trud in prizadevnost pa so stranke, ki se zadovoljne vračajo v trgovino.

ŠPELA LEGAC MEDJA – VODJA NABAVE ZA PODROČJE POHODNIŠTVA

Moja kariera v Hervisu se je začela v trgovini, kjer sem se zaposlila kot prodajalka v študentskih letih, nato sem v nekaj letih napredovala do vodje oddelka in namestnika poslovodje.

Šport me spremlja v življenju že od malih nog in ko sem dobila priložnost, da svojo kariero zgradim v športni branži, sem jo z veseljem zagrabila. Postala sem asistent v nabavi in kmalu zatem vodja nabave in manager za področje, ki me tudi v prostem času najbolj izpopolnjuje – pohodništvo. Ponosna sem, ko vidim napredek v naboru blaga, ki ga nudimo našim kupcem, v izgledu trgovine ter v znanju prodajalcev, ki jih skupaj s prodajno ekipo vestno šolamo. Lepo je biti del ekipe, ki se spodbuja, skupaj raste, se uči in podpira tudi takrat, ko ne gre vse po planu.

Usposabljanje in dodatno izobraževanje pri Hervisu

Usposabljanje in dodatno izobraževanje sta za nas zelo pomembna

Teoretična šolanja

Hervis ponuja številne priložnosti za nadaljnje usposabljanje v podjetju. Del šolanj poteka v predavalnicah, na katerih vodje posameznih športnih svetov predstavijo svoje področje, koncept sortimenta, nove proizvode in tehnologije ter prodajne argumente za uspešnejšo prodajo. Sestavni del teh srečanj je tudi konstruktivna izmenjava mnenj in izkušenj.

Šolanja v naravi

Drugi del izobraževanj poteka v obliki testov opreme v naravi. V sodelovanju z dobavitelji oz. športno industrijo imajo zaposleni možnost testirati najnovejšo športno opremo in rekvizite ter tako pridobljene izkušnje kasneje deliti z našimi kupci. Takšna šolanja izvajamo na področjih kolesarstva, teka, pohodništva, supanja ter alpskega in turnega smučanja. Le kdo si ne želi preživeti delovnega dne, športno aktivno in v naravi!

Hervis akademija

Izobraževanje poteka tudi preko lastne e-izobraževalne platforme Hervis Academy. To je je spletni izobraževalni portal, na katerega se prenašajo učne vsebine v obliki tečajv. Na Hervis Academiji ste tako obveščeni o novostih, prav tako so lahko vsebine tečajev podpora pri vašem delu, saj vam posredujejo znanje izdelkih in tehnologijah s katerimi se srečujete vsak dan.
Želimo vam pokazati, da za nas e-učenje ni le orodje prihodnosti, ampak tudi strast in priložnost za napredek!