Največji delodajalec
Z več kot 200 poslovalnicami v 7 državah (Avstrija, Nemčija, Češka, Madžarska, Romunija, Slovenija, Hrvaška) smo edini avstrijski trgovec s športno opremo, ki deluje po vsej Evropi.
wenigerVeselje do gibanja
Kot hčerinska družba v 100% lasti skupine SPAR smo tudi stabilno in dolgoročno razmišljujoče avstrijsko podjetje, ki lahko svojim zaposlenim zagotavlja varno delovno mesto. Ponosni smo na naših skoraj 3.100 zaposlenih, ki vsak dan delajo s strastjo za naše kupce!
Kupci lahko nakupujejo tako v poslovalnici kot tudi 24 ur na dan v naši Hervisovi spletni trgovini. Naši zaposleni prodajajo v trgovini prek tablic in pametnih telefonov. Za to potrebujemo strokovno usposobljene sodelavce in jih tudi usposobimo. Kdor želi biti vključen v prodajo prihodnosti v specializirani trgovini za šport, naj pride k nam!
Poleg tega se tudi sami ukvarjamo s športom s svojimi prijatelji. In v naši #getmovin skupnosti tudi z našimi kupci. Smo navdušeni športniki, hobi atleti, adrenalinski navdušenci, rekreativni športniki ali preprosto ljudje, ki ljubijo športno vzdušje. Radi smo obkroženi z največjimi svetovnimi športnimi znamkami in seveda tudi z lastnimi blagovnimi znamkami, ki so oblikovane in kreirane v naši hiši. Venomer se srečujemo na največjih športnih prireditvah v državi. Tudi naši zaposleni radi sodelujejo na večjih in manjših Hervisovih prireditvah!
Kaj ponujamo
Hervis svojim zaposlenim dodatno vplačuje premijo v tretji pokojninski steber.
Obširen e-learning program za zaposlene (Hervis Academy), tečaj za Top prodajalce, seminarji za strokovno usposabljanje in vodenje
Fleksibilen urnik dela in aktivno upravljanje porodniškega dopusta
Hervisovi zaposleni lahko kupujejo izdelke iz našega sortimenta občutno ceneje.
Naši delovni časi so fleksibilni. Za vse velja model premičnega delovnega časa.
Kaj je tako posebnega v delu pri nas?
Ponosni smo na ekipo HERVIS, ki jo sestavljajo kolegi vseh starosti, različnih narodnosti in izobrazbe.
Zaposleni, ki so prišli v Hervis pred kratkim, se dopolnjujejo z bolj izkušenimi, profesionalni športniki sodelujejo z rekreativnimi športniki, zaposleni s krajšim delovnim časom pa dopolnjujejo delo tistih s polnim delovnim časom.
Ali smo pozimi skupaj na turni smuki, na sončen dan na okoliških gorah ali kot ekipa na kakšni od športnih prireditev – pogosto in radi smo na poti.
Usposabljanje in dodatno izobraževanje sta za nas zelo pomembna
Naša mladina je naša prihodnost. Pri nas mnogo dijakov opravlja delovno prakso s predanostjo in strastjo. Zakaj? Ker jim je všeč, kar počnejo – in ker so jim odprta vsa vrata na njihovi karierni poti.
V Hervisovi upravi se novi nabavniki in ostali profili učijo svojih veščin. Usposabljanje naših mladih zaposlenih je za nas zelo pomembno. Investiramo veliko časa v njihovo usposabljanje in jim nudimo seminarje na temo komunikacije, predstavitev in osebnostnega razvoja. Tukaj so še razširjeni tečaji o izdelkih in prodaji z industrijskimi partnerji in trenerji.
Prodaja je glavna naloga trgovinskega podjetja. Zato investiramo čas in sredstva v naše ključne delavce. S številnimi tečaji in seminarji so naši mladi in uveljavljeni prodajalci usposobljeni in izobraženi. Z našo spletno platformo za učenje Hervis Academy, ki vključuje tako osnovno kot strokovno znanje, imajo naši prodajalci priložnost, da so na tekočem glede prodaje.
Naši vodilni kadri so istočasno trenerji in kapitani. Za naše podjetje so to ključni ljudje, ki z odgovornostjo in predanostjo vodijo različne ekipe. Da bi lahko uspešno opravili takšne naloge se od njih zahteva strokovno znanje in izgradnja osebnosti . To znanje pridobijo v Hervis Academy, kjer se učijo in imajo koristi od visoko profesionalne trenerske ekipe.
Pregled, kaj nudi Hervis Academy, lahko najdete v sledečem videu.