ZAŠTO RADITI U HERVISU?

Uživanje u pokretu

Größter Arbeitgeber

Hervis je međunarodna tvrtka sa sjedištem u Salzburgu. S gotovo pedesetogodišnjom tradicijom, s više od 3.200 zaposlenih i više od 200 poslovnica, prisutni smo u šest europskih zemalja (Slovenija, Hrvatska, Austrija, Njemačka, Mađarska i Rumunjska). Tvrtka Hervis pojavila se u Hrvatskoj 2006. godine, a do danas je s 20 prodajnim mjestom postala jedan od najvećih i vodećih lanaca trgovina sportske opreme i odjeće za sport i slobodno vrijeme.
Hervis je društvo kći u 100-% vlasništvu SPAR Grupe, čije je sjedište također u Salzburgu.

Digital Trendsetter

Digitalna smo tvrtka koja je aktivna i na društvenim mrežama (Instagram – hervis.hrvatska, Hervis Sports Hrvatska Facebook, Hervis Hrvatska – YouTube) kako bismo kupcima pružili najbolje moguće iskustvo kupnje. Kupci mogu kupovati u poslovnicama kao i 24 sata dnevno u Hervis internetskoj trgovini. Zaposlenici prodaju u trgovini putem tableta i pametnih telefona. Također možete postati član Hervis SportsCluba. Tako su vam dostupne brojne ponude, popusti i ekskluzivni događaji.

Sport & Lifestyle

Sportaši smo entuzijasti, ljubitelji adrenalina, rekreativci ili jednostavno ljudi koji vole sportsku atmosferu. Volimo biti okruženi najvećim svjetskim sportskim brendovima i vlastitim brendovima koji su osmišljeni i kreirani pod okriljem Hervisa. Susrećemo se na najvećim sportskim događajima u zemlji.

HERVISOVE POGODNOSTI

Ponuda

MIROVINA

Hervis svojim zaposlenicima dodatno uplaćuje premiju u treći mirovinski stup.

OSNOVNO I DALJNJE OBRAZOVANJE

Opsežan e-learning program za zaposlenike (Hervis Academy), tečaj za Top prodavače, seminari za stručno usavršavanje i menadžment.

KOMPATIBILNOST POSLA I OBITELJSKOG ŽIVOTA

Važno je osigurati ravnotežu između poslovnog i obiteljskog života.

POPUSTI ZA ZAPOSLENIKE

Zaposlenici mogu kupovati proizvode iz našeg asortimana znatno jeftinije.

FLEKSIBILNO RADNO VRIJEME

Radno vrijeme je fleksibilno. Model fleksibilnog radnog vremena vrijedi za sve.

POVOLJNA KUPNJA ZA DJELATNIKE

Zaposlenicima nudimo proizvode za sport i slobodno vrijeme po povoljnim uvjetima.

SUDJELOVANJE U SPORTSKIM DOGAĐANJIMA

Svoje kolege moći ćete još bolje upoznati na raznim sportskim događanjima i team buildingu. Također ćete moći besplatno sudjelovati u raznim sportskim događanjima pod pokroviteljstvom Hervisa.

NAPREDOVANJE

Mogućnost internog napredovanja i osobnog razvoja.

DODATNA MJESEČNA PREMIJA

Mogućnost ostvarivanja dodatne mjesečne premije uz postizanje natprosječnih rezultata.

ISPROBAVANJE SPORTSKE OPREME

Mogućnost sezonskog testiranja novih sportskih proizvoda u prirodi (testiranje skija, bicikala, SUP daski, planinarske opreme…).

ZDRAVLJE

Svježe voće, čaj, kava i mogućnost korištenja prostora za fitness u sjedištu tvrtke.

MOTIVIRANOST ZAPOSLENIKA POSEBNO NAM JE VAŽNA!

Zaposlenicima želimo omogućiti rast i razvoj!

U Hervisu smo svjesni da su zaposlenici ključ uspjeha, stoga želimo stvoriti uvjete koji potiču razvoj njihovog potencijala, ideja i kreativnosti. Primjećujemo i cijenimo ambicioznost, zaposlenicima nudimo mogućnost usavršavanja i nagrađivanja te im na taj način omogućujemo profesionalni i osobni razvoj.

GLASNICI OBITELJI HERVIS

MARKO BAČAN – MARKETING: VODITELJ INTERNET PRODAJE

Kada bih se morao opisati u samo par riječi rekao bih da sam istinski zaljubljenik u prirodu, brdski biciklizam i planinarenje, avanturist od rođenja, otvoren za nove izazove i strastven oko onoga što radim.

Ljubav prema biciklizmu dovela me u Hervis 2014 godine. Tijekom studija pružila mi se prilika honorarno raditi kao serviser bicikala da bih nakon završetka studija u Hervisu dobio stalno zaposlenje, a ubrzo potom i prvo napredovanje kao preuzimatelj.Nakon godine dana dobivam drugo napredovanje te se priključujem marketing timu kao e-commerce specialist za hrvatsko tržište. Ta pozicija zahtijeva stalan rad na sebi, kontinuirano učenje i razvijanje, kreativnost, inovativnost, prilagodljivost i poznavanje mogućnosti digitalnih alata i platformi.

Moj je zadatak osigurati korisnicima besprijekorno iskustvo elektroničke kupovine i poticati e-prodaju.

Posao je zanimljiv, dinamičan i odgovara mom znatiželjnom duhu.

Virtualno okruženje nakon posla nerijetko mijenjam outdoor aktivnostima u kojima punim baterije, ali i dobivam inspiraciju i ideje za kampanje.

Suzanu Rosandić – voditeljica trgovine u Splitu.

Svoju priču u Hervisu započela sam 2011.godine kao prodavač na pola radnog vremena. 2016. godine postajem zamjenik voditelja tekstila, a u želji za napredovanjem, 2017. godine postajem voditelj odjela tekstila. Spremna na nove izazove, put me 2022. godine doveo službeno na mjesto voditeljice poslovnice.
Moja motivacija je moj tim koji se razvija i raste skupa sa mnom.

Ljubav prema poslu odvela me na put fitnesa, sport i pozitivan način života su kvalitete koje nas u Hervisu povezuju.

DAVOR KLOBUČAR – Regionalni voditelj maloprodaje regije istok

Moja karijera u Hervisu započela je u trgovini kao prodavač na nepuno radno vrijeme pošto sam paralelno studirao na Pravnom fakultetu u Zagrebu. Kao aktivni sportaš u to doba, prošao sam cijelu nogometnu školu u nogometnom klubu Zagreb, te sam nakon završetka nogometne karijere stekao i licencu nogometnog trenera gdje sam nastavio raditi kao trener mlađih uzrasta u nogometnoj školi Zagreb. Kao trener i sportaš, tražio sam mogućnost zaposlenja u sportskoj trgovini, a koji sam objeručke prihvatio u našoj poslovnici nakon što mi se ukazala prilika.
Od prodavača na nepuno radno vrijeme, napredovao sam do stručnog suradnika u školovanju naših prodavača na našim najvećim sportskim svjetovima: od runninga, outdoora, skijanja pa sve do biciklizma.
Trenutačno sam regionalni voditelj maloprodaje regije istok.
Moja glavna motivacija i želja za radom u sportskoj trgovini osim sportskog života (nogomet, planinarenje, trčanje, skijanje…) su i moje kolege iz poslovnica sa kojima sam proveo najljepše trenutke kroz razna školovanja organizirana od strane naše tvrtke do samog rada sa mojim kolegama, a pogotovo i kupcima koji se redovito vraćaju u naše poslovnice radi stručnog savjetovanja u izboru artikala od strane naših kolega.
Sport, najbolje kolege i pozitivan stav prema životu, osobine su koje nas u Hervisu spajaju.

OBUKA I DODATNO OBRAZOVANJE U HERVISU

Obuka i dodatno obrazovanje vrlo su važni jer omogućuju rast i razvoj pojedinca, a time i tvrtke!

TEORIJSKO OBRAZOVANJE

Hervis nudi brojne mogućnosti za usavršavanje unutar tvrtke. Dio edukacije odvija se u predavaonicama, gdje voditelji pojedinih sportskih programa prezentiraju svoje područje, koncept asortimana, nove proizvode i tehnologije te prodajne argumente za uspješniju prodaju. Sastavni dio susreta je i konstruktivna razmjena mišljenja i iskustava.

U Hervisovoj centrali novi zaposlenici u nabavi i ostali profili stjecaju znanje. Obuka naših mladih zaposlenika vrlo nam je važna. Mi ulažemo mnogo vremena u obučavanje i nudimo seminare na temu komunikacije, prezentacija i razvoj osobnosti. Uz to dolaze obuhvatna školovanja o proizvodima i prodaji s industrijskim partnerima i trenerima.

EDUKACIJA U PRIRODI

Drugi dio obrazovanja odvija se u vidu testiranja opreme u prirodi. U suradnji s dobavljačima odnosno industrijom sporta zaposlenici imaju priliku isprobati najnoviju sportsku opremu i rekvizite te tako stečena iskustva podijeliti s kupcima. Takvu edukaciju pružamo u područjima biciklizma, trčanja, planinarenja, supanja te alpskog i nordijskog skijanja. Tko ne bi želio radni dan provesti baveći se sportom, aktivno i u prirodi!

AKADEMIJA HERVIS

Edukacija se provodi i putem e-obrazovne platforme Hervis Academy. To je online obrazovni portal na koji se sadržaji za učenje učitavaju u obliku tečajeva. Tako možete biti informirani se o novostima, a sadržaji tečajeva također mogu biti podrška vašem radu jer pružaju znanja o proizvodima i tehnologijama s kojima se svakodnevno susrećete.
Želimo vam pokazati da e-učenje nije samo alat budućnosti, već i strast i prilika za napredak!