We Love
what we do
Uns taugt, was wir tun!

Warum bei Hervis arbeiten?

Freude an der Bewegung

Größter Arbeitgeber

Als 100%ige Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, sind wir außerdem ein stabiles und langfristig denkendes österreichisches Unternehmen, das für seine Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz gewährleisten kann. Wir sind stolz auf unsere 3.061 Mitarbeite (davon ca. 300 Lehrlinge), die tagtäglich für unsere Kunden mit sportlicher Leidenschaft im Einsatz sind!

Digital Trendsetter

Kunden können sowohl in der Filiale einkaufen, als auch 24/7 rund um die Uhr im Hervis Online-Shop. Unsere Mitarbeiter verkaufen stationär über Tablets und Smartphones. Dazu brauchen wir fachlich kompetente Mitarbeiter und die bilden wir auch aus. Wir sind die ersten, die den digitalen Lehrberuf im Einzelhandel eingeführt haben und können sogar mit eigenen digitalen Lehrlingsklassen in Kärnten und Wien punkten. Wer beim Verkaufen der Zukunft im Sportfachhandel dabei sein möchte, der kommt zu uns!

Sport & Lifestyle

Außerdem sporteln wir damit alleine, mit unseren Freunden. Und im Rahmen unserer #getmovin Community sogar mit unseren Kunden. Wir sind Sportbegeisterte, Freaks, Hobbyathleten, Freizeitsportler oder einfach Menschen, die das sportliche Flair lieben. Wir umgeben uns gerne mit den größten Sportmarken der Welt und stehen natürlich auch auf unsere Eigenmarke, die bei uns im Haus designt und kreiert wird. Wir treffen uns immer wieder mal bei einem der größten Sportevents des Landes. Beim Vienna City Marathon, dem Spartan Race, der Mountain Attack und vielen weiteren großen und kleinen Hervis Veranstaltungen sind auch unsere Mitarbeiter gerne dabei!

Benefits bei Hervis

Was bieten wir

Gesundheitsmanagement

Beste arbeitsmedizinische Vorsorge und Betreuung durch ein österreichweites Netzwerk an Betriebsärzten und Aktionen

Betriebspension

Möglichkeit einer Zusatzpension für Mitarbeitende mit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

Feste feiern

Weihnachtsfeiern, Skitage und Ausflüge, Geburtstagszuschuss und Heiratszuschuss vom Betriebsrat

Aus- und Weiterbildungen

Umfangreiches Programm für Mitarbeitende, z. B. Teamtrainings, Fachschulungen und Führungsseminare

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeitmodelle und aktives Karenzmanagement

Mitarbeiter-Treuebonus

Für Einkäufe im eigenen Unternehmen

Versicherungen

Viele Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Es gilt für alle ein Gleitzeitmodell.

Ein besonderer Arbeitsplatz

Was macht es so besonders, bei uns zu arbeiten?

Wir sind stolz auf das Team von HERVIS Sport und Mode, dass sich aus Kollegen aller Altersklassen, unterschiedlicher Nationalitäten und Ausbildungswege zusammensetzt.

Mitarbeiter, die schon ihre Lehre bei HERVIS gemacht haben, ergänzen sich mit Studienabgängern und Quereinsteigern, Profisportler arbeiten Seite an Seite mit Freizeitsportlern, Vollzeit ergänzt sich mit Teilzeit.

Unsere Küchen bieten einen Platz zum Abspannen, Kaffee und Tee stehen jederzeit zur Verfügung. Die wöchentliche Obstlieferung sorgt für eine gesunde Jause.

Ob gemeinsam zur Skitour im Winter, beim Wandertag auf die umliegenden Berge oder gleich als Team zum Vienna City Marathon oder dem Spartan Race – wir sind viel und gerne unterwegs.

Stimmen aus der Hervis-family

Markus Kathrein – Leiter Expansion/Bau und Ladenbau

2003 habe ich als Mitarbeiter in der Bau- und Ladenbauabteilung bei Hervis begonnen. Schon damals konnte ich mitgestalten und mitentscheiden und meine Erfahrungen aus der Baubranche voll mit einbringen.
Mir taugt, dass ich durch die internationale Tätigkeit viele Menschen und verschiedene Kulturen kennenlerne. Es bleibt somit immer spannend! Bei Hervis gibt es laufend neue Chancen, die man als Mitarbeiter nur aufgreifen muss. Seit einem Jahr leite ich neben der Bau- und Ladenbauabteilung nun auch die Expansion und bin für ein junges, tolles Team verantwortlich.

Sarah Weiß – Vertriebsassistenz Österreich

Ich hab 2013 mit einer verkürzten Lehre bei Hervis begonnen und durfte Einblicke in den Schuheinkauf und das Marketing gewinnen. Nach der LAP mit Auszeichnung – für die ich mit dem Führerschein belohnt wurde – bekam ich sofort das Angebot, als Vertriebsassistentin einzusteigen.
Mir taugt, dass ich so jung einen so großen Arbeitsbereich übernehmen darf. Ich bin hautnah bei großen Entscheidungen dabei und in Kontakt mit vielen Kollegen und allen Marktleitern. Jeder Tag bringt etwas Neues!

Susanne Haigermoser – Abteilungsleiterin Textil und Filialleiterstellvertreterin HERVIS Bischofshofen

Nach meiner Lehre bei Hervis konnte ich die Textilabteilung in Bischofshofen übernehmen, seit kurzem bin ich auch Filialleiterstellvertreter.
Bis heute begeistert mich der tägliche Umgang mit Kunden.
Mir taugt, dass ich durch laufende Schulungen und die Kurse auf der Hervis Academy immer auf dem neuesten Stand bin und meine Kunden bestens beraten kann. Zufriedene Kunden sind mein Antrieb. In meiner Freizeit bin ich gerne draußen – auf dem Berg oder beim Laufen finde ich meinen Ausgleich.

Carina Eckschlager – Einkäuferin HERVIS Zentrale

Ich hab 2010 als Sachbearbeiterin im Textil-Einkauf begonnen und bereits 2013 meinen eigenen Einkaufsbereich übernommen.
Kollektionswochen, Messebesuche, Ordertermine und Filialtouren halten sich mit Büroarbeit in der Zentrale die Waage.
Und genau das taugt mir. Dass kein Tag dem anderen gleicht und es nie langweilig wird.
Ich arbeite mit einem super Team und bin stolz drauf, dass mir in meinen jungen Jahren bereits das Vertrauen geschenkt wird, diese Herausforderung zu meistern.

Christopher Mogg – Abteilungsleiter Hartware HERVIS Hartberg

Ich bin den klassischen Hervis-Karriereweg gegangen! Vom Praktikanten zum Lehrling, weiter als Verkäufer und Abteilungsleiter. Zusätzlich hab ich alle angebotenen Kurse absolviert und darf mich seit 2017 „Star Verkäufer“ nennen. Auch die Lehrlingsausbilderprüfung hab ich abgelegt. Meine in den Lehrgängen ausgearbeiteten Projekte wurden österreichweit umgesetzt, worauf ich echt stolz bin.
Mir taugt, dass ich mich laufend weiterentwickeln kann und meine Ideen bei Hervis umgesetzt werden. Das Team in meiner Filiale in Hartberg ist genial.

Mike Schobersteiner – Marktleiter HERVIS Europark

Ich hab im Jahr 2000 als Lehrling in Saalfelden begonnen und bin sehr rasch zum Marktleiter aufgestiegen.
Neben Familie und Beruf ist der Sport das Wichtigste in meinem Leben. Bei Hervis kann ich diese Leidenschaft perfekt in den Arbeitsalltag einbauen. Nach 6 Jahren Triathlon schlägt mein Herz jetzt für das Berglaufen.
Mir taugt, wenn ich sehe, wie sich meine Mitarbeiter entwickeln. Besonders stolz bin ich, wenn es einer meiner Lehrlinge zum Marktleiter schafft.

Aus- und Weiterbildung bei Hervis

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Lehrlinge

Wir sind der größte österreichische Lehrlingsausbilder im Sportfachhandel mit der Spezialisierung zum digitalen Verkäufer. Jedes Jahr nehmen wir 120 Lehrlinge in den Märkten und 5 bis 6 Lehrlinge in der Zentrale auf.

In der Hervis Zentrale lernen Büro- und E-Commerce-Kaufleute ihr Handwerk. Die Ausbildung unserer jungen Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir investieren viel Zeit in deren Ausbildung und bieten Seminare zum Thema Kommunikation, Präsentation und Persönlichkeitsbildung. Dazu kommen umfangreiche Produkt- und Verkaufsschulungen mit Industriepartner und Trainern.

TOP Verkäufer

Verkaufen ist die Kernaufgabe eines Handelsunternehmens. Daher investieren wir Zeit und Ressourcen in unsere wichtigsten Mitarbeiter. Mit zahlreichen Lehrgängen und Seminaren werden unsere jungen und auch arrivierten Verkäufer aus- und weitergebildet. Mit unserer Online Lernplattform, die Basis- wie auch Spezialwissen beinhaltet, haben unsere Verkäufer rund um die Uhr die Möglichkeit, sich zum Thema Verkaufen noch fitter zu machen.

Führungskräfte

Unsere Führungskräfte sind Trainer und Kapitäne zugleich. Sie sind die Schlüsselmenschen in unserem Unternehmen und führen mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement ganz unterschiedliche Teams. Dazu braucht es Fachwissen und persönlichkeitsbildende Maßnahmen, um diese Aufgabe erfolgreich umsetzen zu können. Dieses Know-how bekommen sie an unserer Hervis Academy vermittelt, wo sie von einem hochprofessionellen Trainerteam lernen und profitieren.

Hervis Academy

Einen Überblick zum Angebot der Hervis Academy bekommst du im folgenden Video.