We Love
what we do
Uns taugt, was wir tun!

Leitung Warencontrolling (w/m/d)

Hervis Zentrale Wals / Vollzeit

Du bist zahlenaffin, wirtschaftliche Zusammenhänge bereiten dir keine Kopfschmerzen, unternehmensvernetztes Denken ist für dich Standard und du brennst für Mitarbeiterführung, -entwicklung und –motivation? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind und bieten dir die Chance die Zukunft bei dem führenden österreichischen Sporthändler maßgeblich mitzugestalten.

Was dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung
  • Ausgezeichneter Umgang mit MS-Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und logisches Denkvermögen sowie Kenntnisse aus den Rechnungslegungsstandards UGB und IFRS
  • Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft sowie Motivation und Empathie
  • Freude an Mitarbeiterführung, –entwicklung und –motivation

Deine neue Aufgabe:

  • Operative und strategische Leitung und Steuerung des Fachbereichs Warencontrolling
  • Optimierung neuer und bestehender Prozessabläufe im nationalen sowie internationalen Kontext
  • Verantwortung für die Anbindung von dezentralen Systemen an die konzernale Systemlandschaft, mit starker Projektarbeit (Leitung / Expertenrolle)
  • Business Partner für die internationalen HERVIS Geschäftseinheiten im Warencontrolling
  • Erstellung und Analyse von internen Reports (z.B. Plan-Ist) und Vorarbeit für externe Reports (z.B. Jahresabschlüsse)
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -auswahl sowie Sicherstellung der Abteilungskommunikation

Warum Hervis?

  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen
  • Mitarbeit in einem dynamischen, ambitionierten Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen österreichischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits (u.a. Aus- und Weiterbildungsangebot, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Treuebonus)

 

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 28.154 Euro brutto p.a.).