Junior eCommerce Business Development Manager (w/m/d)

Hervis Zentrale Wals / Vollzeit

Du bist sportbegeistert und ein:e Expert:in in der technischen Weiterentwicklung von Onlineshops? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind und bieten dir die Chance den Bereich E-Commerce beim führenden österreichischen Sportfachmarkt maßgeblich weiterzuentwickeln.

WAS DICH AUSMACHT

Du bist ein:e (technische) Spezialist:in im eCommerce und hast eine Ausbildung im Bereich IT (HTL, HAK, Studium) abgeschlossen – dadurch sind dir Schwerpunkte wie Usability, neue Medien und Projektmanagement vertraut
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit einem CMS-System, HTML & CSS mit
Du analysierst gerne und es fällt dir leicht kreative Lösungen zu finden
Du koordinierst gerne und fühlst dich in einer Schnittstellenfunktion wohl – dabei kommunizierst du auf Augenhöhe mit Kolleg:innen der IT und den Fachbereichen
Als passionierte:r Sportler:in motiviert dich ein dynamisches Umfeld zu Höchstleistungen

DEINE NEUE AUFGABE

Requirement Engineering: Die laufende technische Weiterentwicklung unserer Onlineshop Tools und den damit verbundenen Kundennutzen hast du immer im Fokus
Wissenstransfer: Zur Weitergabe an die IT erstellst du Anforderungsdokumentationen mithilfe mithilfe unserer Softwareentwicklungs- und Collaborationstools (zB: Confluence, Jira)
Schnittstellenfunktion: Durch laufenden Austausch und regelmäßige Meetings mit den internationalen Hervis Fachabteilungen und der konzerninternen IT (ICS) behältst du den Überblick
Testing: Das Verfolgen und Testen von IT-Tickets (Bugfixing, change requests) betreffend des Hervis Onlineshops runden deinen Arbeitsalltag ab
Get movin‘: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Services und Produkte ein

Deine Benefits

Aus- und
Weiterbildung

E-Learning

Sport- &
Firmenevents

Essenszuschuss

Mitarbeiter-
Rabatte

Versicherungen &
Gesundheitsvorsorge

Home Office &
flexible Arbeitszeiten

Dein Gehalt

ab 26.544,-

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 26.544 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.

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