We Love
what we do
Uns taugt, was wir tun!

Warum bei Hervis arbeiten?

Freude an der Bewegung

Größter Arbeitgeber

Als 100%ige Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, sind wir außerdem ein stabiles und langfristig denkendes österreichisches Unternehmen, das für seine Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz gewährleisten kann. Wir sind stolz auf unsere 3.061 Mitarbeiter (davon ca. 300 Lehrlinge), die tagtäglich für unsere Kunden mit sportlicher Leidenschaft im Einsatz sind!

Digital Trendsetter

Kunden können sowohl in der Filiale einkaufen, als auch 24/7 rund um die Uhr im Hervis Online-Shop. Unsere Mitarbeiter verkaufen stationär über Tablets und Smartphones. Dazu brauchen wir fachlich kompetente Mitarbeiter und die bilden wir auch aus. Wir sind die ersten, die den digitalen Lehrberuf im Einzelhandel eingeführt haben und können sogar mit eigenen digitalen Lehrlingsklassen in Kärnten und Wien punkten. Wer beim Verkaufen der Zukunft im Sportfachhandel dabei sein möchte, der kommt zu uns!

Sport & Lifestyle

Außerdem sporteln wir damit alleine, mit unseren Freunden. Und im Rahmen unserer #getmovin Community sogar mit unseren Kunden. Wir sind Sportbegeisterte, Freaks, Hobbyathleten, Freizeitsportler oder einfach Menschen, die das sportliche Flair lieben. Wir umgeben uns gerne mit den größten Sportmarken der Welt und stehen natürlich auch auf unsere Eigenmarke, die bei uns im Haus designt und kreiert wird. Wir treffen uns immer wieder mal bei einem der größten Sportevents des Landes. Beim Vienna City Marathon, dem Spartan Race, der Mountain Attack und vielen weiteren großen und kleinen Hervis Veranstaltungen sind auch unsere Mitarbeiter gerne dabei!

Benefits bei Hervis

Was bieten wir

Feste feiern

Weihnachtsfeiern, Skitage und Ausflüge, Geburtstagszuschuss und Heiratszuschuss vom Betriebsrat

Aus- und Weiterbildungen

Umfangreiches Programm für Mitarbeitende, z. B. Teamtrainings, Fachschulungen und Führungsseminare

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeitmodelle und aktives Karenzmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Es gilt für alle ein Gleitzeitmodell.

Ein besonderer Arbeitsplatz

Was macht es so besonders, bei uns zu arbeiten?

Wir sind stolz auf das Team von HERVIS Sport und Mode, dass sich aus Kollegen aller Altersklassen, unterschiedlicher Nationalitäten und Ausbildungswege zusammensetzt.

Mitarbeiter, die schon ihre Lehre bei HERVIS gemacht haben, ergänzen sich mit Studienabgängern und Quereinsteigern, Profisportler arbeiten Seite an Seite mit Freizeitsportlern, Vollzeit ergänzt sich mit Teilzeit.

Unsere Küchen bieten einen Platz zum Abspannen, Kaffee und Tee stehen jederzeit zur Verfügung. Die wöchentliche Obstlieferung sorgt für eine gesunde Jause.

Ob gemeinsam zur Skitour im Winter, beim Wandertag auf die umliegenden Berge oder gleich als Team zum Vienna City Marathon oder dem Spartan Race – wir sind viel und gerne unterwegs.

Stimmen aus der Hervis-family

Sarah Weiß – Vertriebsassistenz Österreich

Ich hab 2013 mit einer verkürzten Lehre bei Hervis begonnen und durfte Einblicke in den Schuheinkauf und das Marketing gewinnen. Nach der LAP mit Auszeichnung – für die ich mit dem Führerschein belohnt wurde – bekam ich sofort das Angebot, als Vertriebsassistentin einzusteigen.
Mir taugt, dass ich so jung einen so großen Arbeitsbereich übernehmen darf. Ich bin hautnah bei großen Entscheidungen dabei und in Kontakt mit vielen Kollegen und allen Marktleitern. Jeder Tag bringt etwas Neues!

Susanne Haigermoser – Abteilungsleiterin Textil und Filialleiterstellvertreterin HERVIS Bischofshofen

Nach meiner Lehre bei Hervis konnte ich die Textilabteilung in Bischofshofen übernehmen, seit kurzem bin ich auch Filialleiterstellvertreter.
Bis heute begeistert mich der tägliche Umgang mit Kunden.
Mir taugt, dass ich durch laufende Schulungen und die Kurse auf der Hervis Academy immer auf dem neuesten Stand bin und meine Kunden bestens beraten kann. Zufriedene Kunden sind mein Antrieb. In meiner Freizeit bin ich gerne draußen – auf dem Berg oder beim Laufen finde ich meinen Ausgleich.

Christopher Mogg – Abteilungsleiter Hartware HERVIS Hartberg

Ich bin den klassischen Hervis-Karriereweg gegangen! Vom Praktikanten zum Lehrling, weiter als Verkäufer und Abteilungsleiter. Zusätzlich hab ich alle angebotenen Kurse absolviert und darf mich seit 2017 „Star Verkäufer“ nennen. Auch die Lehrlingsausbilderprüfung hab ich abgelegt. Meine in den Lehrgängen ausgearbeiteten Projekte wurden österreichweit umgesetzt, worauf ich echt stolz bin.
Mir taugt, dass ich mich laufend weiterentwickeln kann und meine Ideen bei Hervis umgesetzt werden. Das Team in meiner Filiale in Hartberg ist genial.

Mike Schobersteiner – Marktleiter HERVIS Europark

Ich hab im Jahr 2000 als Lehrling in Saalfelden begonnen und bin sehr rasch zum Marktleiter aufgestiegen.
Neben Familie und Beruf ist der Sport das Wichtigste in meinem Leben. Bei Hervis kann ich diese Leidenschaft perfekt in den Arbeitsalltag einbauen. Nach 6 Jahren Triathlon schlägt mein Herz jetzt für das Berglaufen.
Mir taugt, wenn ich sehe, wie sich meine Mitarbeiter entwickeln. Besonders stolz bin ich, wenn es einer meiner Lehrlinge zum Marktleiter schafft.

Aus- und Weiterbildung bei HERVIS

Young Talents

HERVIS ist der größte österreichische Lehrlingsausbilder im Sportfachhandel. Wir bieten dir Ausbildungen zum/zur digitalen Verkäufer:in für Sportartikel, zum/zur Fahrradmechatroniker:in oder zur Sportgerätefachkraft sowie in unserer Zentrale Ausbildungen in den Bereichen E-Commerce und Bürokauffrau:mann.
Die Ausbildung unserer YOUNG TALENTS liegt uns sehr am Herzen. Wir investieren viel Zeit in deine Ausbildung und bieten verschiedene Seminare individuell zugeschnitten auf deinen Lehrberuf an. Wenn du mehr dazu wissen willst: Young Talents

In den Stores

Top Verkäufer:in
Star Verkäufer:in

Die Stores sind unser Herzstück bei HERVIS: Hier gibt es verschiedene Positionen in denen du deine Karriere starten kannst. Wir scheuen dabei keine Zeit und Ressourcen und bieten dir unterstützend zahlreiche Lehrgänge und Seminare an. Darüber hinaus gibt es Kurse in unserer Online Lernplattform, der HERVIS Academy.

Führungskräfte

Führungskräfte sind Schlüsselpersonen bei HERVIS und führen mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement ihre Teams. Hierzu benötigen sie Fachwissen und Sozialkompetenz, welche in Aus- und Weiterbildungen vertieft werden.

Hervis Academy

Hervis Academy – dein Workout zum Erfolg

Mit zahlreichen Angeboten rund um deine individuelle Entwicklung investieren wir in deine Zukunft und achten auf ein Angebot, das dich persönlich und beruflich voranbringt. Neben unseren klassischen Lerneinheiten wie Praxisseminaren, Führungskräftelehrgängen und Produktschulungen setzen wir dabei auf digitale Lernformate.
Von unseren Mitarbeitenden in der Zentrale bis hin zu unseren Marktmitarbeitenden und Lehrlingen – bei Hervis steht dir jedes Jahr ein umfangreicher Kurskatalog mit spannenden Lerninhalten zur Verfügung, der Online-Kurse, Produktschulungen, Seminare, Lehrgänge sowie Weiterbildungen rund um deine persönliche Entwicklung bereitstellt.